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De todos es sabido que con esta crisis no se encuentran tantas ofertas de empleo este año. Como siempre en Navidad, parece que hay más trabajo y, según la empresa de colocación Randstad, el comercio y la hostelería preveen incrementar sus ingresos esta Navidad, por lo que recomiendan buscar oportunidades laborales en esta epoca del año.
La compañía de recursos humanos basa esta afirmación en que las empresas que han recortado sus plantillas en los últimos meses ahora necesitan contar con personal extra para cerrar el año. Además dicen que la campaña de Navidad suavizará la tendencia a la baja en el mercado laboral y el retraso en las peticiones de personal por parte de las empresas hasta el último momento hará que sus esfuerzos se centren en la campaña de rebajas, por lo que prevé que el mes de enero sea mejor para el empleo.
Según Randstad existe un cambio en el perfil de las personas que buscan empleo en las fiestas navideñas. En años anteriores las personas jóvenes, normalmente estudiantes, eran las que demandaban más empleo, ahora el perfil es más variado: jóvenes, licenciados, parados provenientes del sector construcción o mayores de 45 años que han perdido su empleo recientemente.
Entre los trabajos que más se demandarán estas Navidades encontramos que dependientes y promotores comerciales serán los más solicitados, junto a empaquetadores y personal auxiliar de comercio y almacén. También se demandarán en mayor medida puestos de teleoperadores, camareros, azafatas, animadores, mozos o contables y administrativos, que tienen en el cierre del año fiscal una buena oportunidad laboral.
La mayoría de los contratos navideños son de obra o servicio y de acumulación de tareas, con duración variable que puede ir desde unos días hasta tres meses. Randstad recuerda que este tipo de trabajo es muy estacional, pero sirve al candidato para iniciarse en el mercado laboral.